亞洲青年集體躺平 中高齡月退2萬再工作

生活

獨家報導記者/林言綜合報導

台灣面臨缺工問題,勞動部推新政策,希望吸引國人二度就業。與日本、南韓和美國相比,65歲以上勞動參與率還有2到3成,台灣只有9%,勞動部也因此祭出獎勵措施,只要工作滿3個月,就可領3萬元,雇主聘用45歲以上勞工,也有1萬3或1萬5千元補助。但中高齡者認為,誘因不足。

台灣人口老化已成趨勢,調查發現,粗估退休後每月生活費約3.5萬,而退休勞工請領勞保老年年金,平均月領金額為18294元,約98萬人每月年金低於2萬元,而月領逾4萬元年金也只有2245人。在萬物齊漲的年代,退休以後的勞退金無法支付老年生活所需,有6成7受訪者退休後打算回鍋工作,最想投入民生服務業及百貨販售業,可為自己攢出「第三筆退休金」。

在美國,青年選擇搬回家與父母同住;在日本,青年在社交方面碰到困難因而繭居;至於中國,更是從「狼性」到90後集體「躺平」,啃老與繭居現象已成為全球性的問題,中高齡者如何安心坐家裡享福?

勞保局指出,勞工於領取退休金後繼續工作,雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶,重新請領勞退金,但必須符合基本三大條件:

1、年滿60歲以上。

2、勞退提繳年資將重新計算。

3、續提退休金只能1年領1次。

國發會推估,2025年的台灣,每5人就有1人的年齡在65歲以上,若社會上所有人都65歲就退休,勞動市場將會大缺工,企業主是否準備好因應這波缺工潮?